Dat we het anders willen weten we vaak wel. Of je nu werkt aan een organisatieverandering of aan jezelf, de plannen voor verbetering zijn snel bedacht. Maar dan?
1) Hoe breng je een energiek veranderproces op gang?
2) Hoe pak je het zo aan dat je er niet alleen voor staat?
3) En hoe ga je versnellen?
Een toekomstvisie verwezenlijken doen we niet ‘zomaar even’. Het is een proces van experimenteren, toepassen, soms vallen en weer opstaan. Dat proces is vaak traag en moeizaam. Ik geloof dat het juist inspirerend en activerend kan zijn.
Innovatief advies
Innovatie is de gewenste vernieuwing concreet maken. Innovatief advies is een aanpak waarin de mensen in je team of organisatie meebewegen en hun krachten kunnen benutten. Neem contact op voor een vrijblijvende verkenning van jouw situatie.